Eva Wase - Kommunikationschef Heba Fastighets AB

vem är du?

Som kommunikationschef på Heba jobbar jag med att stärka vårt varumärke. Ett uppdrag som spänner över bredden och är både operativt och strategiskt. Heba är ett fastighetsbolag noterat på Nasdaq med 58 fastigheter i Stockholm och Mälardalen. Vi är 40 medarbetare och har cirka 3500 hyreslägenheter. På Heba är det jag som jobbar med kommunikation så det gäller att prioritera. Vi har gjort ett omfattande varumärkesarbete senaste åren. Vi bygger en plattform för kommunikation och identitet och sedan jag började för tre år sedan tar vi tag i byggkloss efter byggkloss.

Att jobba med konsulter, berätta vad betyder det för dig?

Konsulterna blir mitt team. Jag behöver duktiga händer och fötter för att få framfart.

När du jobbar ihop med L&F vad är känslan?

Energi, glädje och kompetens. Jag känner mig supertrygg med att jag kan släppa. Lotta har ett enormt driv och avlastar mig på ett sätt som inte många kan. Det är ett gott betyg när det kommer från mig.

Vad är utmaningen?

Det är ju för mig personligen att kunna släppa. Att känna mig trygg med att jag får levererat det jag behöver och med den kvalitén jag strävar efter. En bra konsult ska vara lyhörd och inkännande för att kunna avlasta och leverera det som behövs. Att kunna scanna av, ge råd och anpassa leveransen kräver både kompetens och lyhördhet. Personkemi är också en del. Att hitta rätt matchning är en utmaning. När det matchar är det fantastiskt.

Vad lämnar L&F för avtryck hos dig som uppdragsgivare?

Stolthet och glädje, eftersom jag är så nöjd med resultatet och vi hade så kul under hela projektet. Att skapa Hebas nya webbplats var arbetsintensivt. Det jag tar med mig är en ödmjukhet inför det tidskrävande arbetet med innehållet. Det medförde både textproduktion och formgivning utifrån en mängd olika moduler. Hemsidan blev ett jättelyft för Heba och som en del i varumärkesarbetet är det ett viktigt steg. Nu när den är på plats och den är superfin. Ofta går det att få fram en produkt som är bra för nu, men hebafast.se är fräsch och har potential att vidareutveckla vårt varumärke framåt.

Kan du beskriva hur har teamsamarbetet har fungerat?

Jag tycker att jag har jobbat med de bästa teammedlemmarna. Jag har fått kvalitet och alla har tagit sig an detta med ett superengagemang. Lotta har fungerat självgående som min förlängda arm och har drivit på och ställt de rätta frågorna i kontakten med webbyrån OhMy. OhMy har levererat på ett superengagerat sätt, jag tror mycket tack vare att Lotta fått dem att hålla energinivån uppe. Vi fick till en fin dynamik i gruppen

Vilka delar är viktiga för dig att ha med i ett väl genomfört uppdrag

Lyhördhet, flexibilitet, kompetens och effektivitet. Energi är också viktigt för att få framfart. Det behövs en motor som driver så att det blir framfart med substans och relevans. Att det finns en bredd i erfarenhet, en bra mix av kompetenser och profiler. Dynamik helt enkelt.

Om du skulle rekommendera andra att anlita L&F - hur skulle du motivera det? 

Tar man in Lotta får man engagemang, energi och kvalitet. Lotta levererar över förväntan. Du kommer bli nöjd. Hon har en förståelse för uppdraget och är lyhörd.
För mig är det viktigt att känna sig sedd som kund, att inte bli behandlad som en i mängden. Lottas sätt att knyta ihop projektet gav mig just den känslan.